八年前，消防队伍在脱下橄榄绿时，抱着未来会“越来越好”的期盼。今天，这个期盼实现了吗？

有的人会说感觉到越来越好了，理由有：

主力军的干部成了公务员，工作稳定，不再实行转业退役；国家队的消防员是行政编制。工作期限延长了，就业相对稳定。继消防救援衔立法后，国家加快消防救援人员法立法进程，草案已提交人大。工资明显高于其他政府机关的公务员。重要的是，干部和消防员享有优待，受社会尊重。

建设工程消防设计审核验收移交出去了，降低了履职和贪腐的风险。国办发文件理顺了基层消防工作。涉企检查实行“双随机、一公开”，公众聚集场所审批实行告知承诺制，开展火灾事故延伸调查。全面监管消防技术服务机构。开展多项长周期、全链条的整治活动。

火灾形势整体平稳，会定期公布火灾统计主要数据。

经费预算总体上升，不差钱，采购商品服务采用招标方式。

消防救援机构挂上了消防救援局的牌子，对外队长可称局长了。

全员搞宣传，全媒体，融媒体，矩阵，小视频，蹦蹦哒哒有喜感。

有的人会说没有感觉到越来越好，理由有：

工资、待遇不如现役，行政编制人员不受劳动法调整，家人团聚、休假和调转不易，评残伤残待遇未确定。考核细、监督严、任务重。消编转岗要走人。带队伍难度大，存在管理方法失当现象。

队伍相对封闭，开放度不大，与外界交流互动少，知识人才储备不足，法治、监管、救援和科研等方面闭门造车，观念陈旧，对策局限，措施固化。

严格监管与服务属地经济社会发展大局的融合不够，人少事多忙不过来，派出所松绑后基层消防工作难推进。各地不时冒出些社会影响大的火灾，责任倒查压力大。

建筑防火监管内容与其他主管部门职能范围有交叉。消防救援机构是全链条整治中最重的一环。

火灾调查水平低、不透明且无司法救济，专业队伍萎缩。火灾统计数据公开不完整，未发挥指导防火防灾的作用。

生产经营性火灾调查主导权旁落，消防救援机构成为事故调查的主要配角。

采购成为腐败问题的多发区。

消防宣传存在过度娱乐化的现象。

我觉得，随着社会进步，消防救援机构总体上确实越来越好了。接下来，如果能够提高火灾调查的法治化规范化建设水平，实现过程、结果公开并接受法律监督，从而补齐这块短板，就会更好了！