在国家消防救援局官网的居中位置，设有征求意见一栏，用来向社会征集对规范性文件和技术标准的意见。一有新稿子发出来，我都会仔细研读并发表意见，虽不被采纳，仍坚持不懈。

出乎意料的是，国家消防救援局采纳了我对《社会单位微型消防站建设标准》提出的修改意见。

还是在去年的12月23日，国家消防救援局向社会公开征求《社会单位微型消防站建设标准（稿）》意见。我经过研究后认为该标准存在缺乏法律依据，加重企业负担等问题，便提出以下两条意见：

一是强制要求社会单位“应建立微型消防站”没有上位法依据；

二是有关人员配置管理的要求畸重，“微型消防站人数原则上按照不少于本单位在职员工总数的10%且不少于6人配备”“实行分班编组和24小时值班值守制”“消防控制室值班操作人员值班期间不得承担微型消防站职责”等要求加重了企业负担。

我将上述观点书写成文，在今年1月16日发送给国家消防救援局。

7月21日，国家消防救援局网站正式公布《社会单位微型消防站建设标准》（消防〔2025〕33号），对我提出的意见全部采纳：

将“应建立微型消防站”修改为“根据需要建立微型消防站”。同时，在前言部分还特别明确，本标准主要用于社会单位微型消防站建设管理中的工作指导，不作强制性要求。

将微型消防站人数“原则上按照不少于本单位在职员工总数的10%且不少于6人配备”修改为“原则上按照不少于6人配备”。将“消防控制室值班操作人员值班期间不得承担微型消防站职责”增加了“在非值班期间，可以兼职承担微型消防站职责”的内容。删除了重点单位微型消防站实行“24小时值班值守制”的内容。

我从事消防法制研究和实务三十余年，执业以来也专注于火灾、消防与应急管理等方面的法律事务。消防改制后，法规制度建设滞后，监管执法亟待规范，屡有领导干部因违法违纪被查。虽恨铁不成钢，但仍期待着消防的未来能越来越好，也是我笔耕不辍的原因之一。

我觉得，能够密切联系群众，听取意见，阳光务实，都是好作风。